公司提前一周宣布了比賽內容和時間，安保人員在“大練兵”后，分為五個組進行了四面轉法、手勢指揮、安保人員需知等考試，項目與項目之間也展開比賽，相互“找不足，找差距”，并當場打分，以此促進了全體安保人員在崗位練兵與比賽期間的積極性。

為做到真正的理論聯(lián)系實踐，隊列比賽結束后，安保人員又參加了公司精心組織的崗位理論考試，這次考試為閉卷考試，真正來測出每一位安保人員的理論知識水平。考試內容包含服務方針、消防知識、工作職責等多項應知應會的內容，安保人員本著對自己負責的態(tài)度，認真進行了答題，檢驗自己前一階段學習的成果。

通過組織這樣的考試，在物業(yè)各個項目之間、每一位安保人員之間，形成比學趕幫超的工作氛圍，達到全面提高安保人員的業(yè)務素質和服務水平。另外，每一位參賽人員都表示通過比賽從中學到了很多知識，同時也更加深刻的體會到做為一名物業(yè)的安保人員其崗位的重要性和職責所在。